Odprawy dla nauczycieli w ujęciu prawnym

Najkorzystniejszą odprawą przewidzianą regulacjami Karty nauczyciela pozostaje odprawa 6 + 3, czyli zbieg dwóch odpraw – z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych oraz emerytalno-rentowej. Nowelizacja Karty nauczyciela wprowadza jednak zmianę do regulacji dotyczących odprawy emerytalnej, co wpłynie też na zasady obliczania odprawy 6 + 3. Co istotne jednak, Karta nauczyciela w treści obowiązującej od 1 stycznia 2026 r. przewiduje wprost prawo do tej odprawy, a więc bezpośrednio z przepisów nauczycielskiej pragmatyki służbowej wynika, że nauczyciel zwolniony z przyczyn organizacyjnych, ale jednocześnie mający prawo po zwolnieniu skorzystać z uprawnień emerytalnych, otrzyma obydwie odprawy. W toku szkolenia wskażemy Państwu, jakie odprawy przewidują obowiązujące przepisy, opiszemy, kiedy można połączyć prawa do różnych świadczeń i jakie zmiany zaszły w zakresie uprawnień do odprawy. Termin webinaru: 27.03.2026, g. 15.00 – 17.00 Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.