Corso di aggiornamento lavoratori – GDO (ASR 2025)

Il Corso di aggiornamento lavoratori – GDO assolve all’obbligo di aggiornamento periodico ogni 5 anni per i lavoratori della Grande Distribuzione Organizzata, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e del Nuovo Accordo Stato‑Regioni 2025. La durata è di 6 ore , erogabili in presenza, videoconferenza sincronizzata o e‑learning, con verifica finale dell’apprendimento. Il corso è valido per aziende che operano con rischio basso, medio e alto. A chi si rivolge Il corso è per lavoratori della GDO già formati con corso iniziale. È obbligatorio ogni 5 anni per rinnovare la formazione ex art. 37 D.Lgs. n. 81/2008. Argomenti e contenuti Il programma si concentra su aggiornamenti normativi e rischi specifici della GDO, includendo: Novità del D.Lgs. 81/2008 e Accordo 2025 Rischi operativi in ​​GDO Gestione sicurezza in ambienti ad alto flusso Obiettivi L’aggiornamento mantiene e potenzia le competenze sulla sicurezza, adattandole alle evoluzioni normative e ai rischi della GDO. Al termine, il partecipante sarà in grado di: Applicare le novità nei contesti di grande distribuzione. Prevenire rischi specifici di reparto, contribuendo attivamente al sistema di sicurezza aziendale. Modalità e fruizione E-learning. Certificazione Il corso può essere certificato esclusivamente dai soggetti formatori individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questi soggetti sono suddivisi in tre categorie principali: Soggetti istituzionali: comprendono Ministeri (come il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Regioni e Province autonome, INAIL, INL, Vigili del Fuoco, Università, ordini e collegi professionali, istituzioni scolastiche per il proprio personale, e alcune organizzazioni di volontariato per il proprio personale. Soggetti accreditati: enti di formazione accreditati presso le Regioni o Province autonome secondo il sistema di accreditamento regionale, che abbiano almeno tre anni di esperienza documentata nella formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Per i corsi lavoratori, preposti e dirigenti, è sufficiente il solo requisito dell’accreditamento regionale. Altri soggetti: includono fondi interprofessionali di settore (se statutariamente erogatori di formazione), organismi paritetici (come da art. 51 del D.Lgs. 81/08 e inseriti nel relativo repertorio), e associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale, anch’esse inserite nell’apposito elenco/repertorio nazionale. Solo questi soggetti, se in possesso dei requisiti previsti, possono rilasciare attestati di formazione validi ai fini di legge. Gli attestati rilasciati da soggetti non qualificati o privi dei requisiti non sono validi. Ore: 6