Talent Acquisition con l’AI

Dettagli del corso Il corso: La Masterclass ha l’obiettivo di mostrare come l’AI trasforma i processi aziendali di Talent Acquisition e individuare opportunità concrete di applicazione. Durante gli incontri verrà mostrato ai partecipanti come trasformare l’intelligenza artificiale in una leva concreta di miglioramento dei processi e delle decisioni aziendali Il programma didattico: Il programma del percorso è suddiviso in 2 incontri 1° Lezione: Potenziare l’employer branding e l’attraction dei candidati con l’AI generativa Panoramica degli strumenti AI. Vantaggi concreti dell’adozione di ChatGPT nel dipartimento HR. Evoluzione di employer branding e recruiting. Best case internazionali per potenziare l’employer brand e l’assessment dei candidati. Potenziare le strategie di employer brand e talent attraction con l’intelligenza artificiale. Segmentazione avanzata degli annunci. Creazione di annunci di lavoro attrattivi e personalizzati. Dimostrazioni e esercitazioni. 2° Lezione: L’AI generativa per la selezione, l’onboarding e le procedure aziendali. Analisi delle candidature con strumenti di AI. AI Act. Benchmark retributivi per i candidati idonei. Definizione delle domande di intervista. Analisi automatica delle risposte dei candidati. Verifica del cultural fit. Schede dei candidati idonei. Automazione dei feedback ai candidati. Preparazione delle proposte di assunzione. Onboarding supportato dall’AI. Strutturazione delle procedure aziendali. Best case internazionali per onboarding e processi. Dimostrazioni ed esercitazioni. A chi si rivolge Per i professionisti che cercano competenze trasversali in ambito tecnologico e manageriale, per rendere i processi più efficienti e allineati alle esigenze organizzative. HR Specialist HR Manager General Managers Junior Consultants