Workshop: Scheme cognitive

Schemele cognitive: Blocajele invizibile care îți conduc afacerea sau brandul personal Workshop intensiv de o zi pentru antreprenori, lideri și profesioniști care vor claritate și mai multă putere personală în aceste contexte provocatoare _ _ _ _ _ _ _ Locație fizică: loc. Dumbrăvița Doar 10 locuri disponibile (limitare impusă de spațiu) Preț special de lansare: 290 Lei Program: 10:00 – 16:00 (Include o oră pauză de prânz) _ _ _ _ _ _ _ Te-ai întrebat vreodată cât te costă, de fapt, propriile blocaje invizibile? Și de ce brandul tău personal sau afacerea ta nu poate crește dintr-un spațiu interior disfuncțional? În spatele fiecărui brand personal puternic, în spatele fiecărei decizii de business și în spatele fiecărui stil de leadership se află un „sistem de operare” invizibil. Creat în copilărie și consolidat de-a lungul vieții, acest sistem este format din scheme cognitive dezadaptative. Conform creatorului acestei teorii, J. Young (2003), aceste scheme sunt pattern-uri adânc înrădăcinate, teme centrale ale sinelui care ni se par absolut firești, dar care ne sabotează subtil. Cum funcționează schemele? Și de ce criza economică din exterior activează instantaneu criza psihologică din interior? Jeffrey Young explică clar că schemele noastre dezadaptative se declanșează automat în momente de stres, amenințare sau pur și simplu trigerri cotidieni compatibili cu schemele cognitive. În plan profesional, când piața este pe val, este ușor să pari un lider sigur pe tine. Dar când apare anxietatea în piață, „sistemul tău de operare” vechi preia controlul și îți transformă brandul personal sau afacerea într-o oglindă a propriilor tale frici. Așadar, dacă ai observat că în ultimele luni: Amâni decizii, lansări sau proiecte importante pentru că nimic nu pare sigur în piață. Îți este tot mai dificil să ceri prețul corect pentru munca ta și să îți susții valoarea în fața clienților. Simți că porți singur responsabilitatea antreprenoriatului și că puțini oameni înțeleg cu adevărat provocările prin care treci. Trăiești cu teama că ceea ce ai construit poate fi pierdut oricând și rămâi permanent în stare de alertă. Te îndoiești tot mai des de valoarea și competența ta, iar asta se simte și în rezultatele pe care le ai… Atunci acest workshop îți va oferi claritatea necesară pentru a înțelege tiparele care îți influențează deciziile și succesul. De ce criza îți sabotează cariera, brandul personal sau afacerea FIX ACUM? Nu este o coincidență că în perioadele de instabilitate economică simți că lucrurile scapă de sub control. Trăim un context de piață care testează rezistența fiecărui business: măriri de taxe care pun presiune pe marjele de profit, blocaje în fluxurile de numerar, clienți din ce în ce mai precauți și vânzări care necesită un efort dublu pentru a fi închise. Marea greșeală pe care o fac majoritatea profesioniștilor este că privesc această criză exclusiv ca pe o problemă externă. În realitate, criza din piață este cel mai mare declanșator (trigger) pentru cele mai adânci frici din interiorul tău. Mai mult, brandul tău personal este proiecția publică a psihologiei tale. În vremuri de incertitudine, oamenii, cu atât mai mult, cumpără certitudine, autoritate și siguranță de la liderul din spatele brandului. Înscrie-te la workshop și identifică cele 18 „capcane” psihologice care te sabotează în business și învață cum să le transformi în instrumente de putere. Ce facem concret în cele 6 ore de workshop? Ne centrăm pe o experiență aplicată, bazată pe știință și, mai ales, confidențială. Testare științifică: Vei completa Chestionarul Schemelor Cognitive Young – Forma Scurtă 3 (YSQ-S3), compus din 114 itemi, recunoscut la nivel internațional. Interpretare individuală și confidențială: Rezultatele tale îți aparțin în totalitate. Analiza se face individual, respectând intimitatea fiecărui participant. Nimeni nu va fi pus în poziția de a-și expune vulnerabilitățile în fața grupului, decât dacă alege asta. Analizarea celor 18 scheme disfuncționale: Privim în detaliu cum se manifestă fiecare schemă în viața de zi cu zi și în plan profesional. Plan de lucru: Trecem de la „De ce acționez așa?” la „Ce pot face?”. Discutăm despre potențial, posibilități reale de schimbare și tehnici concrete de control al acestor scheme. Harta celor 18 capcane mintale (sau pe cine ”aduci” cu tine la birou…) Cele 18 scheme identificate de Young sunt grupate în 5 domenii principale. La workshop vom analiza cum îți afectează fiecare dintre ele profesia, brandul personal și deciziile: I. Separare și Respingere (Frica de a nu fi acceptat) Deprivare emoțională: Senzația că nimeni nu te înțelege cu adevărat sau nu te susține ca lider. Abandon / Instabilitate: Teama constantă că partenerii, clienții sau colegii te vor părăsi/ da la o parte. Neîncredere / Abuz: Convingerea că ceilalți vor să profite de tine sau să te saboteze. Izolare socială / Înstrăinare: Sentimentul că ești „altfel” decât restul comunității tale de business și că nu te potrivești în niciun grup. Defect / Rușine: Frica paralizantă că, dacă oamenii îți vor descoperi defectele, brandul tău se va prăbuși. II. Autonomie și Performanță scăzută (Frica de neputință) Eșec: Convingerea că, indiferent de succesul curent, ești mai puțin capabil decât ceilalți din nișa ta. Dependență / Incompetență: Dificultatea de a lua decizii majore de business fără validarea constantă a unui mentor sau consultant. Vulnerabilitate/ Anxietate: Teama că o catastrofă financiară sau medicală iminentă îți va distruge munca. Protecționism / Ego infantil: O legătură exagerată cu trecutul sau cu figurile de autoritate, care te împiedică să îți creezi propria identitate de lider. III. Deficiența Limitelor (Dificultăți de structură și disciplină) Revendicare / Grandomanie: Capcana de a te crede deasupra regulilor pieței, manifestând o dorință excesivă de putere și control. Autocontrol / Auto-disciplină insuficientă: Toleranță scăzută la frustrare, abandonarea proiectelor când devin plictisitoare sau grele, dificultatea de a menține obiceiuri sănătoase de business. IV. Dependența de alții (Dorința de a face pe plac tuturor) Subjugarea: Reprimarea propriilor opinii sau a furiei constructive de frica represaliilor clienților sau echipei. Auto-sacrificiul: Focusul excesiv pe rezolvarea problemelor celorlalți în detrimentul propriei profitabilități și energii. Căutarea aprobării / Recunoașterii: Un profesionist fragil, a cărui stimă de sine depinde exclusiv de rezultatele obținute. V. Hipervigilență și Inhibiție (Viziune îngustă, critică, temătoare) Negativism / Pasivitate: Tendința de a vedea doar riscurile din piață, minimizând oportunitățile uriașe de creștere. Inhibiție emoțională: Un stil de leadership mult prea rațional, rece, lipsit de vulnerabilitate, care blochează conectarea autentică cu audiența. Standarde nerealiste / Hipercriticism: Perfecționismul extrem. Reguli rigide de tipul „trebuie”, care duc direct la burnout și nemulțumire cronică. Penalizarea: Intoleranța și duritatea extremă față de greșelile angajaților sau… față de propriile tale greșeli. Agenda zilei Interval orar Activitate 10:00 – 11:30 Sesiunea I: Introducere în Schema Therapy. Aplicarea Chestionarului YSQ-S3 (114 itemi). Interpretarea confidențială a rezultatelor. 11:30 – 11:45 Pauză de cafea și networking 11:45 – 13:00 Sesiunea II: Analiza celor 18 scheme cognitive. 13:00 – 14:00 Pauză de prânz (O oră pentru deconectare și reîncărcare) 14:00 – 15:30 Sesiunea III: Maparea impactului schemelor cognitive în personal branding și profesie/afacere. Potențialul de schimbare. Conștientizare Tehnici practice de lucuri cu schemele dezadaptative. 15:30 – 16:00 Sesiunea IV: Concluzii. Ce include investiția ta de 290 lei? Acces complet la workshopul de o zi (10:00 – 16:00). Chestionarul YSQ-S3 printat și suportul complet de curs în format fizic. Confidențialitate garantată asupra profilului tău psihologic rezultat din testare. Protocol inclus: Apă, selecție de ceaiuri și cafea pe parcursul întregii zile. Un grup restrâns de doar 10 participanți (antreprenori și lideri ca tine), ceea ce asigură atenție personalizată și discuții mai… conectate. Locurile sunt limitate! Din motive ce țin de logistica spațiului fizic și din dorința de a păstra o atmosferă intimă, sigură și profund personalizată, putem primi doar 10 persoane în sală. Important: pentru a începe la timp, ocuparea locului se face începând cu ora 09.30. Datele locației, detaliile suplimentare și un bonus vor fi trimise pe email, după confirmarea plății. 👉REZERVĂ ACUM UNUL DIN CELE 10 LOCURI disponibile.