Corso Datore di Lavoro Modulo aggiuntivo Edilizia

Corso Obbligatorio per Datori di Lavoro in ambito edilizia da aggiungere al corso per Datori di lavori da 16 ore Assolvi all'obbligo formativo previsto dal D.lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 con il corso completo per Datori di Lavoro in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Perché questo corso è obbligatorio: Il Datore di Lavoro ha responsabilità dirette e non delegabili in materia di sicurezza sul lavoro. La formazione obbligatoria di 16 ore garantisce l'acquisizione delle competenze necessarie per gestire correttamente il sistema di prevenzione aziendale, proteggere i lavoratori e rispettare gli obblighi normativi previsti dalla legge. A chi si rivolge: Questo corso è obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro che, ai sensi degli artt. 2 lett. b), 17, 18 e 34 del D.lgs. 81/2008 e del nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in azienda. Programma del corso: MODULO 1 - Giuridico Normativo Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008 La delega di funzioni: condizioni e limiti La responsabilità civile e penale del datore di lavoro La responsabilità amministrativa ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 nel settore privato Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro Inserimento di lavoratori disabili I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive MODULO 2 - Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro Misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e art. 30 D.lgs. 81/2008): Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici Acquisizione della documentazione e certificazioni obbligatorie di legge Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione: Priorità delle misure di protezione collettiva rispetto a quelle individuali Rischi per gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari Stress lavoro-correlato (Accordo Europeo 8 ottobre 2004) Lavoratrici in stato di gravidanza (D.lgs. 151/2001) Differenze di genere ed età La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI Organizzazione e gestione delle emergenze e del primo soccorso Gestione degli appalti Riunioni periodiche di sicurezza Sorveglianza sanitaria Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori Vigilanza sul rispetto delle procedure e istruzioni di lavoro in sicurezza Verifiche periodiche dell'applicazione ed efficacia delle procedure adottate Approfondimenti strategici: Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario Costi della mancata sicurezza e benefici economici della sicurezza Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione Dettagli del corso: Durata: 6 ore (formazione completa obbligatoria) Modalità: 100% online sulla piattaforma IT FORMAZIONE Normativa di riferimento: D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025 Attestato: Certificazione valida ai fini di legge