Transición y Fortalecimiento del SGAS ISO 37001:2016 VS ISO 37001:2025

Curso Online En Vivo Transición y Fortalecimiento del SGAS ISO 37001:2016 VS ISO 37001:2025 Fortalecer las competencias de los participantes para comprender, analizar y aplicar los cambios de la Norma ISO 37001:2025, facilitando una transición efectiva desde la versión 2016 y asegurando la actualización del Sistema de Gestión Antisoborno en instituciones. del sector público. Recibir Asesoría PDF Informativo Contenido 1. Contexto y enfoque de la actualización. 2. Análisis comparativo 2016 vs 2025. 3. Enfoque específico para sector público 4. Ajustes al Sistema de Gestión Antisoborno 5. Liderazgo, cultura y competencia. 6. Evaluación del desempeño y mejora Indicadores actualizados. 7. Plan de transición a ISO 37001:2025 Diagnóstico de brechas. Taller práctico integrador Caso real o simulado. 1. Contexto y enfoque de la actualización. 2. Análisis comparativo 2016 vs 2025. 3. Enfoque específico para sector público 4. Ajustes al Sistema de Gestión Antisoborno 5. Liderazgo, cultura y competencia. 6. Evaluación del desempeño y mejora Indicadores actualizados. 7. Plan de transición a ISO 37001:2025 Diagnóstico de brechas. Taller práctico integrador Caso real o simulado. ¿Qué Aprenderás? Comprender los cambios clave entre ISO 37001:2016 e ISO 37001:2025 y su impacto en las instituciones públicas. Identificar los nuevos requisitos, ajustes y fortalezas incorporados en la versión 2025. Evaluar los riesgos emergentes de soborno y fortalecer los controles para una gestión más efectiva. Actualizar políticas, procedimientos y mapas de riesgos conforme a las nuevas exigencias de la norma. Fortalecer el liderazgo, la cultura ética y el compromiso institucional para prevenir el soborno. Aplicar indicadores, auditorías internas y mecanismos de mejora continua bajo el nuevo enfoque de la ISO 37001:2025. Elaborar un plan de transición práctico para la migración del sistema. Prepararse adecuadamente para auditorías de recertificación y procesos de evaluación externa. Desarrollar soluciones aplicables mediante el análisis de casos prácticos y ejercicios orientados al sector público. Comprender los cambios clave entre ISO 37001:2016 e ISO 37001:2025 y su impacto en las instituciones públicas. Identificar los nuevos requisitos, ajustes y fortalezas incorporados en la versión 2025. Evaluar los riesgos emergentes de soborno y fortalecer los controles para una gestión más efectiva. Actualizar políticas, procedimientos y mapas de riesgos conforme a las nuevas exigencias de la norma. Fortalecer el liderazgo, la cultura ética y el compromiso institucional para prevenir el soborno. Aplicar indicadores, auditorías internas y mecanismos de mejora continua bajo el nuevo enfoque de la ISO 37001:2025. Elaborar un plan de transición práctico para la migración del sistema. Prepararse adecuadamente para auditorías de recertificación y procesos de evaluación externa. Desarrollar soluciones aplicables mediante el análisis de casos prácticos y ejercicios orientados al sector público. Certificación Internacional Al completar el curso recibirás un Diploma extendido por Thacemaster y Grupo Talento Humano, el cual es un centro formador acreditado por AIFYC, una red de profesionales de formación, consultoría, coaching y mentoring con sede en España, México y presencia en 8 países; y somos miembros de World Compliance Association. Ver más cursos