Javier Fernández Aguado

Contrata a Javier Fernández Aguado para eventos corporativos Javier Fernández Aguado es uno de los grandes referentes internacionales en liderazgo, management y gobierno de organizaciones. Pensador, empresario, escritor y conferenciante, ha dedicado su trayectoria a analizar cómo las personas, la cultura y los valores influyen en el éxito sostenible de las empresas. Actualmente es presidente de MindValue y ha liderado proyectos de investigación, formación y asesoramiento para algunas de las organizaciones más relevantes del mundo. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Fernández Aguado ha sido director de la Cátedra de Management de la Fundación Bancaria “la Caixa” en IE Business School y es reconocido como uno de los principales expertos contemporáneos en gestión de personas y organizaciones. Su pensamiento ha sido estudiado en cientos de publicaciones académicas y empresariales, consolidándolo como una de las voces más influyentes del management en español. Lo que diferencia a Javier Fernández Aguado es su capacidad para conectar la estrategia empresarial con la dimensión humana del liderazgo. Sus conferencias combinan rigor intelectual, experiencia directiva y una profunda reflexión sobre la condición humana, ofreciendo herramientas prácticas para afrontar los desafíos de un entorno empresarial cada vez más complejo, cambiante e incierto. A lo largo de su carrera ha desarrollado modelos de gestión reconocidos internacionalmente, como Gestión de lo Imperfecto, Patologías Organizativas, Feelings Management, Will Management, Dirección por Hábitos y Liderar en la Incertidumbre. Metodologías que hoy son aplicadas por organizaciones de distintos sectores para fortalecer su cultura, mejorar la toma de decisiones y desarrollar liderazgos más sólidos y efectivos. Con más de 70 libros publicados, miles de directivos formados y conferencias impartidas en decenas de países, Javier aporta una visión única que combina historia, filosofía, antropología y management para ayudar a las organizaciones a comprender mejor los retos del presente y prepararse para el futuro. Sus intervenciones no se limitan a transmitir conocimiento; generan reflexión, cuestionan paradigmas y ofrecen claves concretas para liderar con criterio en tiempos de transformación. FORMACIÓN: Talleres para comités de dirección: gestión de lo imperfecto, voluntad organizativa, sentimientos de la organización, dirección por hábitos… COACHING: Coaching para alta dirección y directivos de alto potencial