月刊誌「安全と健康」2026年9月号

2004年に誕生した「健康経営」は、20年を経て「コストとリスク管理」から「人的資本への投資」「高齢化への進化」「共創社会の実現」へと進化しており、健康経営優良法人認定数も年々増加傾向にある。一方で、認定取得自体が目標となり、取り組みが形式化して従業員のエンゲージメントや生産性向上につながっていない等の課題を指摘する企業も少なくない。そこで、健康経営の軌跡をたどりながら、課題解決の新たな視点を解説するとともに、実際に成果を上げている企業事例を紹介する。