Договор о полной материальной ответственности дистанционного работника за оборудование

Договор о полной материальной ответственности дистанционного работника за оборудование оформляет ситуацию, ставшую массовой: ноутбук, монитор и телефон компании уехали домой к сотруднику. Готовый образец в формате Word закрепляет за работником конкретную технику с инвентарными номерами, оставляет право собственности за работодателем и описывает, в каком состоянии оборудование должно вернуться. Зачем нужен договор на технику для удалённой работы Пока техника стоит в офисе, её видят охрана и системный администратор. Дома у работника её не видит никто. Когда ноутбук пропадает или возвращается с разбитым экраном, у работодателя нет ничего, кроме устной договорённости. Договор закрывает этот пробел перечнем с серийными номерами и актом. Работнику он тоже выгоден: нормальный износ от обычного использования ущербом не считается, как и скрытые недостатки самой техники или неисправность, о которой работник письменно сообщил. Ответственность не безусловна — доказывать все четыре условия должен работодатель. Что регулирует договор Что передаётся — компьютерная и оргтехника, средства связи, периферийные устройства, программные средства; каждая позиция — с инвентарным или серийным номером и учётной стоимостью. Право собственности — остаётся за работодателем; работник получает только право пользования для работы и никаких имущественных прав. Только для работы — использование в личных целях и передача техники другим лицам запрещены. Защита дома — работник сам выбирает место хранения, но обязан исключить доступ посторонних, в том числе членов семьи и других жильцов. Информационная безопасность — запрет устанавливать стороннее программное обеспечение и менять конфигурацию, если это может повредить технику или привести к потере данных. Расходы и обслуживание — ремонт и техническое обслуживание за работодателем, он же возмещает работнику расходы, связанные с использованием оборудования. Возврат — три основания: увольнение или перевод, замена либо обновление техники, требование работодателя; каждый раз с актом и проверкой комплектности. Пределы взыскания — балансовая стоимость за вычетом износа, отдельно по каждому факту утраты или повреждения; неполученная прибыль не взыскивается. Чем отличается материальная ответственность дистанционного работника Все другие договоры категории описывают ценности, которые лежат в помещении работодателя под его же охраной. Здесь имущество находится там, куда работодатель доступа не имеет, — и именно на этом построен текст. Отсюда и понятия, которых нет ни в одном другом договоре категории (проверено по их текстам): дистанционная работа, информационная безопасность, члены семьи как источник риска, инвентарные и серийные номера, пароли и ключи доступа, нормальный износ и скрытые недостатки, право собственности работодателя на переданную технику. Когда и с кем заключать Подписывают с работником, который работает по трудовому договору о дистанционной работе и пользуется техникой работодателя — документ прямо называет это условием своего применения. Нужно восемнадцать лет. Договор не меняет условий трудового договора о дистанционной работе и не добавляет обязанностей сверх него и должностной инструкции. Он действует всё время пользования оборудованием и прекращается, когда технику вернули. Что входит в комплект Word-файл содержит договор и два приложения: Договор о полной материальной ответственности дистанционного работника за оборудование — одиннадцать разделов и восемь обязанностей работника, в том числе отдельный раздел о приёме и возврате техники. Приложение №1 — Перечень оборудования, вверенного работнику: наименование, инвентарный или серийный номер, количество, учётная стоимость. Обновляется при каждой замене техники. Приложение №2 — Акт приёма-передачи оборудования: техническое состояние каждой позиции, переданная документация и средства доступа (пароли, ключи доступа), замечания работника по комплектности. По этому же акту технику и возвращают. Формат Один файл .docx на украинском языке. Прочерки ждут перечень техники с номерами, данные сторон, основание передачи, состав переданной документации и средств доступа, описание технического состояния. Договор рассчитан на два экземпляра одинаковой юридической силы; акт — тоже на два. Кому подходит IT-компаниям, агентствам, бухгалтерским и сервисным фирмам, которые выдают ноутбуки удалённым сотрудникам. Кадровикам — как образец к трудовому договору о дистанционной работе. Самим работникам — чтобы за нормальный износ техники с них ничего не взыскали. Связанные документы Договор о полной индивидуальной материальной ответственности — универсальный вариант для работы в помещении работодателя. Акт приёма-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица — отдельный бланк передачи ценностей. Договор о полной материальной ответственности заведующего складом — когда технику хранят на складе компании. Договор о полной материальной ответственности — базовый текст без привязки к формату работы.