Formazione specifica lavoratori – Impiegato amministrativo / Uffici (Accordo Stato Regioni 2025)

Corso di formazione specifica rivolto a impiegati amministrativi, progettato in conformità al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso formativo fornisce le competenze necessarie per gestire in sicurezza le attività con particolare attenzione ai rischi specifici dell’ambiente di lavoro e alle procedure di sicurezza per la mansione. A chi si rivolge Lavoratori neoassunti o già in servizio come impiegati amministrativi e personale di front-office. Argomenti e contenuti Rischi generali – tutti i rischi Gestione delle emergenze DPI Segnaletica Procedure di sicurezza Procedure di emergenza Incidenti e infortuni Rischi legati a età, genere e provenienza Rischi specifici al contesto lavorativo e alla mansione Obiettivi Identificare i rischi specifici legati alle attività amministrative Applicare le corrette procedure di sicurezza durante le operazioni quotidiane Riconoscere e prevenire i disturbi muscolo-scheletrici legati alla postura prolungata Gestire situazioni di emergenza e stress lavorativo Adottare comportamenti sicuri nell’uso delle attrezzature di lavoro Garantire la conformità normativa secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025 Modalità e fruizione E-learning. Certificazione Il corso di formazione può essere certificato esclusivamente dai soggetti formatori individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questi soggetti sono suddivisi in tre categorie principali: Soggetti istituzionali: comprendono Ministeri (come il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Regioni e Province autonome, INAIL, INL, Vigili del Fuoco, Università, ordini e collegi professionali, istituzioni scolastiche per il proprio personale, e alcune organizzazioni di volontariato per il proprio personale. Soggetti accreditati: enti di formazione accreditati presso le Regioni o Province autonome secondo il sistema di accreditamento regionale, che abbiano almeno tre anni di esperienza documentata nella formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Per i corsi lavoratori, preposti e dirigenti, è sufficiente il solo requisito dell’accreditamento regionale. Altri soggetti: includono fondi interprofessionali di settore (se statutariamente erogatori di formazione), organismi paritetici (come da art. 51 del D.Lgs. 81/08 e inseriti nel relativo repertorio), e associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale, anch’esse inserite nell’apposito elenco/repertorio nazionale. Solo questi soggetti, se in possesso dei requisiti previsti, possono rilasciare attestati di formazione validi ai fini di legge. Gli attestati rilasciati da soggetti non qualificati o privi dei requisiti non sono validi.