CHARLA JORNADA LABORAL Y LEY DE 40 HORAS

Ley de 40 horas – Jornada activa y pasiva. – Principales modificaciones ley de reducción de jornada: – Reducción de jornada, gradualidad flexibilidad en la distribución. – Nuevo artículo 22 inciso 2° del CT (Exclusión de la limitación de jornada). – Nuevo concepto de promedio semanal para la distribución de jornada. – Derecho a la banda horaria para padres y cuidadores (Anticipar o retrasar la jornada). – Compensación de horas extraordinarias por feriado legal (vacaciones) -Contrato de trabajo parcial -Feriado legal y progresivo: -Análisis del feriado anual. -Extensión del derecho a feriado anual (ley contratos por obra o faena)