DATORE DI LAVORO

Il Corso Il corso obbligatorio per i Datori di Lavoro, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025, rappresenta un momento fondamentale per garantire la sicurezza all’interno di qualsiasi azienda. Tutti i Datori di Lavoro, dai titolari di imprese individuali agli amministratori delegati con responsabilità sulla sicurezza, sono tenuti a partecipare. La formazione ha una durata complessiva di 16 ore e prevede un aggiornamento obbligatorio di 6 ore ogni cinque anni, per mantenere sempre aggiornate le competenze e le conoscenze normative. Il corso è strutturato in due moduli principali. Il primo modulo è di tipo giuridico-normativo e fornisce le basi legali e regolamentari necessarie per comprendere le responsabilità del Datore di Lavoro. Il secondo modulo si concentra sull’organizzazione e la gestione della sicurezza in azienda, affrontando la valutazione dei rischi, l’implementazione delle misure preventive e la gestione delle emergenze. È obbligatorio completare il corso entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo, mentre i nuovi Datori di Lavoro devono completarlo entro 90 giorni dall’inizio della propria attività. Partecipare a questo corso permette non solo di rispettare gli obblighi di legge, ma anche di sviluppare competenze concrete per gestire in modo efficace la sicurezza in azienda, prevenire infortuni e garantire un ambiente di lavoro più sicuro per tutti i collaboratori. Obiettivi Gli obiettivi del corso sono fondamentali per garantire che il Datore di Lavoro possa gestire la sicurezza in azienda in modo efficace e conforme alla normativa vigente. Attraverso la formazione, i partecipanti acquisiscono le conoscenze necessarie per comprendere i propri obblighi legali e le responsabilità connesse alla gestione della sicurezza sul lavoro. Il corso mira a fornire strumenti concreti per organizzare un sistema di prevenzione interno, valutare i rischi specifici dell’azienda, pianificare le misure preventive e correttive e gestire eventuali emergenze. Inoltre, sviluppa competenze nella comunicazione e nella formazione dei lavoratori, promuovendo una cultura della sicurezza condivisa e consapevole all’interno dell’organizzazione. Destinatari Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro, senza distinzione di settore di attività o dimensione dell’impresa, che devono adempiere agli obblighi formativi previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Riferimenti normativi Art. 37, c. 7, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. – Accordo Stato Regioni 17/04/2025 Programma Modulo 1. Giuridico normativo: o Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori o L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo o I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa o La delega di funzioni: condizioni e limiti o La responsabilità civile e penale del datore di lavoro o La responsabilità amministrativa ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 nel settore privato o Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro) o Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013) o I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail o Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive Modulo 2. Organizzazione e gestione della SSL: o Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del D.lgs. n. 81/2008: • rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge; • valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età; • la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; • organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza; • sorveglianza sanitaria; • informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08; • vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate. o Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario o Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza o Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione Consulenza scientifica e didattica Fondazione di Alta Formazione e Beni Culturali “Accademia Federico II”. La Fondazione è impegnata nella promozione e sviluppo della formazione manageriale e nelpotenziamento dei rapporti tra il mondo della cultura e del lavoro. Docenti I nostri docenti, oltre che esperti della materia con comprovata esperienza professionale, sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 06/03/2013. Il nostro corpo docente ha esperienza professionale di oltre vent’anni nella progettazione didattica e formativa, erogazione di percorsi formativi in presenza ed on-line, analisi dei bisogni formativi, monitoraggio, verifica dell’apprendimento in itinere e finale, gestione della committenza, rendicontazione finale ecc. Modalità del corso Il corso in e-learning, conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, è erogato in modalità SCORM, che consente il tracciamento dell’attività del partecipante e prevede il superamento di una serie di test intermedi e della verifica finale. Per accedere alla Piattaforma e-learning I partecipanti possono collegarsi alla piattaforma di Studio Gamma per studiare o ripassare i corsi e i materiali didattici in piena autonomia in base alle proprie esigenze di tempo e lavoro, accedere ai documenti tecnici e di approfondimento e ai test di verifica dell’apprendimento. Il costante sostegno dell’apprendimento è garantito dalla presenza di Tutor metodologico e didattico e-learning e un help desk dedicati. Alla piattaforma e-learning si accede dal sito www.studiogamma.com. Rilascio dell’Attestato L’Attestato, valido su tutto il territorio nazionale, viene rilasciato dalla sede Studio Gamma di Milano. L’Attestato è validato dall’Associazione Professionisti Sicurezza e Ambiente (asa) Associazione Professionale Legge 4/2013 (MISE) ed Ente Formatore Accreditato. Modalità di iscrizione L’iscrizione può essere effettuata attraverso il form on-line disponibile sul sito www.studiogamma.com. Alla domanda di iscrizione bisogna allegare la copia della ricevuta di avvenuto pagamento della quota di iscrizione e la copia di un documento di riconoscimento.