創業者が上手にバトンを受け渡すための条件

創業者が後継者にバトンを渡す時、つまずいてしまう組織は多い。調査によれば、創業者の交代は、他のリーダーシップ交代に比べて失敗や業績悪化のリスクが高いのだ。筆者らはクライアントの事例やインタビューなどから、創業者交代の難しさの原因を探るとともに、創業者、次期CEO、取締役会、そして投資家が、この移行を成功させるために取るべき明確かつ実践的なステップを概説する。ともすれば感情的に複雑で困難を伴う後継者への交代を、持続的な業績向上と健全な進化の触媒へと変えるためには何をすべきか。【書誌情報】※印刷は全てモノクロ印刷となります。ページ数：12ページサイズ：A4商品番号：DHBL-HB202608-003登録日：2026/7/27発行号：2026年8月著者名：サマンサ・ヘラウアー　ghSMART ディレクター　　サーニャ・コス　ghSMART パートナー　　ジュリー・バームート　ghSMART シニアプリンシパル　　サプナ・サダランガニ・ワーナー　ghSMART パートナー　　BJ・ライト　ghSMART パートナー