نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری(با پاسخ | 15 فصل)

نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری با جواب برای قبولی در ازمون استخدامی پیش رو میبایست به تمامی 15 فصل و سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری مسلط باشید , اصولا خواندن متونی که مربوط به قوانین میشوند از دقت بالاتری برخوردار است خصوصا که سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری میتواند از انچه که شما مطالعه کردید(اصل متن قانون) کمی سختتر بنظر بیایند . در این بسته نمونه سوالات 4 گزینه ای با پاسخ تشریحی از نکته به نکته این قانون تهیه شده استو میتوانید فایل نمونه را از بخش پایین دانلود کنید . دانلود نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری در پایین تعدادی نمونه سوالات رندوم از درون این بسته اموزشی انتخاب شده که میتوانید مطالعه کرده و پاسخ دهید سپس بازدن دکمه مشاهده پاسخ میزان امادگی خود را بسنجید . همچنین برای دانلود فایل نمونه این سوالات میتوانید از طریق دکمه زیر اقدام کنید . دانلود نمونه سوالات + پاسخ سوالات مهم قانون مدیریت خدمات کشوری در این بخش گلچینی از نمونه سوالات موجود در این بسته را بررسی میکنیم : اگر سهام یک شرکت دولتی واگذار شود و شرکت مذکور غیردولتی گردد، وضعیت کارمندان آن شرکت چگونه خواهد بود؟ 1) تابع قوانین خاصی خواهند بود و مشمول قانون کار نمی‌شوند. 2) به دستگاه اجرایی مبدأ بازگردانده می‌شوند. 3) مشمول قانون کار شده و کارفرمای جدید محسوب می‌شوند، ضمن اینکه می‌توانند تابع صندوق بازنشستگی قبلی خود باقی بمانند. 4) خدمت آن‌ها به صورت مأموریت در شرکت جدید ادامه می‌یابد. پاسخ : 3 ) صحیح است. ( دانش استخدام ) «قوانین و مقررات قانون کار بر کارمندان شرکت واگذار شده اعمال می‌گردد و این افراد، کارمندان کارفرمای جدید محسوب می‌شوند» و امکان باقی ماندن در صندوق قبلی نیز وجود دارد. کاهش سالانه تعداد کارمندان دستگاه‌های اجرایی در امور غیرحاکمیتی به چه میزان تعیین می‌گردد؟ 1) کاهش 5 درصدی نسبت به سال قبل. 2) کاهش 2 درصدی نسبت به سال قبل. 3) کاهش 10 درصدی نسبت به سال قبل. 4) کاهش نامشخص و بر اساس بودجه سالانه. پاسخ : 2 ) صحیح است. ( دانش استخدام ) بند “ب” ماده 24 مشخص می‌کند که تعداد کارمندان «هر سال به میزان دو درصد (2%) در امور غیرحاکمیتی نسبت به سال قبل کاهش یابد.» کدامیک از گزینه های زیر در خصوص منشور اخلاقی دستگاه‌های اجرایی صحیح است؟ الف) می‌توانند منشور مصوب هیئت وزیران را به طور کامل نادیده بگیرند. ب) می‌توانند موارد خاصی را متناسب با وظایف خود به منشور اخلاقی مصوب اضافه کنند. ج) فقط می‌توانند در مورد زمان اجرای منشور تصمیم‌گیری کنند. د) اختیار اضافه کردن موارد جدید به منشور را ندارند. پاسخ : ب ) صحیح است. ( دانش استخدام ) “دستگاههاي اجرائي مي توانند متناسب با وظایف و شرایط خاص دستگاه مربوط عالوه بر موارد فوق، مواردي را با رعایت منشور اخالقي مصوب هيأت وزیران به آن اضافه نمایند”. در صورت بروز تخلف در ارائه خدمات توسط دستگاه‌های اجرایی، چه کسانی مسئول پاسخگویی به مردم و شکایات آنان خواهند بود؟ الف) صرفاً کارمند متخلف ب) مسئولین دستگاه‌های اجرایی ج) هیئت وزیران د) سازمان بازرسی کل کشور پاسخ : ب ) صحیح است. ( دانش استخدام ) متن ماده 27 مشخص می‌کند: “و درصورت بروز هرگونه تخلف، مسؤولين دستگاههاي اجرائي مسؤوليت پاسخگويي به مردم و شكایت آنان را به عهده خواهند داشت.” در شهرستان‌ها یا بخش‌هایی با جمعیت کمتر از حد معین، در صورت عدم وجود ساختمان اداری مستقل، کارمندان دستگاه‌های اجرایی باید در کجا مستقر شوند؟ الف) در ساختمان‌های استیجاری توسط دولت ب) در مجتمع اداری مراکز شهرستان و بخش به عنوان نمایندگی ج) در منازل سازمانی و دورکاری کنند د) وظیفه‌ای برای استقرار ندارند پاسخ : ب ) صحیح است. ( دانش استخدام ) “…موظفند کارمندان ذي ربط خود را در مجتمع اداري مراکز شهرستان و بخش که به عنوان نمایندگی تحت نظر فرماندار و بخشدار ایجاد می گردد مستقر نموده و از ایجاد واحدهاي مستقل خودداري نمایند.” بر اساس ضوابط حاکم بر سازماندهی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی، انتصاب کارمندان باید به چه صورتی باشد؟ الف) هر کارمند می‌تواند بدون پست سازمانی، صرفاً بر اساس نیاز دستگاه فعالیت کند. ب) هر کارمند باید متصدی یکی از پست‌های سازمانی مصوب باشد. ج) انتصاب افراد به پست‌ها بستگی به نظر مستقیم مدیر دستگاه دارد و نیازی به پست مصوب نیست. د) پرداخت حقوق به کارمندان در هر شرایطی مجاز است، حتی اگر پست سازمانی مصوب نداشته باشند. پاسخ : ب ) صحیح است. ( دانش استخدام ) هر یک از کارمندان دستگاه‌های اجرایی باید متصدی یکی از پست‌های سازمانی باشند و به‌کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب (پس از مهلت قانونی یک‌ساله) ممنوع است. خرید نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری با جواب مشاهده توضیحات بسته jتعداد صفحات : + 168 صفحه PDF (314 سوال) دانلود فایل نمونه قبل از تهیه بسته ( دانلود فایل نمونه , سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری) بسته جامع سوالات عمومی دستگاه های اجرائی + درسنامه برای تهیه این بسته ابتدا از دکمه زیر افزودن به سبد خرید را بزنید و در مرحله بعد میتوانید نمونه سوالات عمومی + درسنامه را نیز از انتهای صفحه ( در بخش پیشنهادات این محصول) به سبد خید خود اضافه کنید و بعد از پرداخت لینک دانلود در دسترس شما قرار خواهد گرفت .