Test IES5 – Intelligenza Emotiva e Sociale e indice di resilienza

Le conoscenze, incluso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, non sono sufficienti per affrontare le sfide di tutti i giorni senza difficoltà e serenamente. Tutte le proiezioni per il futuro indicano le soft skills e la resilienza quali competenze determinanti per il successo in generale, ma anche per il proprio benessere. Soft skills vuol dire essere capaci di gestire bene le proprie emozioni e quelle degli altri, saper creare e mantenere buone relazioni a tutti i livelli, il che permette pure di superare momenti difficili se si pone attenzione alla propria resilienza. Queste competenze sono prevalentemente determinate da dieci fattori comportamentali che riguardano le intelligenze emotive e sociali sia nel rapporto a due, cioè faccia a faccia, che nel gruppo con gli altri. Daniel Goleman, autore del bestseller Intelligenza emotiva, definisce questi stessi fattori di primaria importanza per la gestione delle soft skills, che sono: Il test IES5 ti permette di misurare il quoziente emotivo e sociale e capire quali aree comportamentali vanno migliorate. Il coaching può essere poi testato in modo specifico partendo dai risultati del test. PER INFORMAZIONI Giovanni Vota 333 7171564