Leyes Laborales Vigentes y su correcta aplicación en El Salvador

Curso Online En Vivo Leyes Laborales Vigentes y su correcta aplicación en El Salvador Capacitación orientada a la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, identificando derechos, obligaciones y figuras legales en la relación entre empleadores y trabajadores, para una gestión laboral adecuada en las empresas. Recibir Asesoría PDF Informativo Objetivos de la capacitación Que los participantes puedan conocer y aplicar correctamente la normativa laboral vigente, a fin de manejar de forma adecuada y regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes. Identificar las diferentes figuras legales dentro de la normativa laboral. Identificar los derechos y obligaciones de las partes dentro del contrato de trabajo y la relación laboral. Conocer y Analizar a fondo la legislación laboral a fin de lograr un mejor entendimiento de la misma, para su correcta aplicación en las empresas. Público sugerido Personal de recursos humanos, asistentes administrativos, contables, emprendedores, propietarios de pequeñas y medianas empresas y todas aquellas personas interesadas en aprender a elaborar y controlar planillas de salarios de manera correcta. Metodología Explicación clara y sencilla. Ejercicios prácticos. Material de apoyo. Espacio para preguntas y resolución de casos reales. Que los participantes puedan conocer y aplicar correctamente la normativa laboral vigente, a fin de manejar de forma adecuada y regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes. Identificar las diferentes figuras legales dentro de la normativa laboral. Identificar los derechos y obligaciones de las partes dentro del contrato de trabajo y la relación laboral. Conocer y Analizar a fondo la legislación laboral a fin de lograr un mejor entendimiento de la misma, para su correcta aplicación en las empresas. Personal de recursos humanos, asistentes administrativos, contables, emprendedores, propietarios de pequeñas y medianas empresas y todas aquellas personas interesadas en aprender a elaborar y controlar planillas de salarios de manera correcta. Explicación clara y sencilla. Ejercicios prácticos. Material de apoyo. Espacio para preguntas y resolución de casos reales. Contenido Contrato Individual de Trabajo. Modalidades de Contratación Principales documentos de respaldo. A tiempo Parcial – Menor de 8 pero mayor de 5 horas. Por más de 2 días consecutivos – Presunción Laboral. Subordinación. Período de Prueba. Contratación de carácter indefinido. Contratos por interinato. Contratos de Aprendizaje. Justificación de los plazos en la contratación. El trabajo de las Mujeres y Sus Derechos Ampliación de la protección del periodo laboral post parto de la mujer embarazada (art. 113 Código de Trabajo), Ley sobre la protección de la leche materna: Ley Amor Convertida en Alimento (permisos remunerados para la lactancia materna), Salas de Lactancia en las empresas, (Obligación Patronal). Reforma Sistema Integral de Pensiones, vigente desde enero 2023. Obligaciones y Prohibiciones del Patrono y el Trabajador. Seguridad y Salud Ocupacional – Ambientes de Trabajo Saludables. Jornadas Laborales – Análisis como las trabajamos, horas adicionales a la jornada (Hora extraordinaria), vacaciones del personal. Vacaciones Anuales: su período de goce y pago. Contrato Individual de Trabajo. Modalidades de Contratación Principales documentos de respaldo. A tiempo Parcial – Menor de 8 pero mayor de 5 horas. Por más de 2 días consecutivos – Presunción Laboral. Subordinación. Período de Prueba. Contratación de carácter indefinido. Contratos por interinato. Contratos de Aprendizaje. Justificación de los plazos en la contratación. El trabajo de las Mujeres y Sus Derechos Ampliación de la protección del periodo laboral post parto de la mujer embarazada (art. 113 Código de Trabajo), Ley sobre la protección de la leche materna: Ley Amor Convertida en Alimento (permisos remunerados para la lactancia materna), Salas de Lactancia en las empresas, (Obligación Patronal). Reforma Sistema Integral de Pensiones, vigente desde enero 2023. Obligaciones y Prohibiciones del Patrono y el Trabajador. Seguridad y Salud Ocupacional – Ambientes de Trabajo Saludables. Jornadas Laborales – Análisis como las trabajamos, horas adicionales a la jornada (Hora extraordinaria), vacaciones del personal. Vacaciones Anuales: su período de goce y pago. Certificación Internacional Al completar el curso recibirás un Diploma extendido por Thacemaster y Grupo Talento Humano, el cual es un centro formador acreditado por AIFYC, una red de profesionales de formación, consultoría, coaching y mentoring con sede en España, México y presencia en 8 países; y somos miembros de World Compliance Association. Ver más cursos Individual Grupo Leyes Laborales Vigentes y su correcta aplicación en El Salvador cantidad Comprar Nombre del grupo* Cursos in this Grupo These Courses will be included in your purchase by default. Leyes Laborales Vigentes y su correcta aplicaci…